Za utrzymanie dobrej atmosfery w pracy odpowiedzialny jest przede wszystkim pracodawca. To on dba o odpowiednie relacje z pracownikami i pomiędzy nimi. On jest organizatorem życia społecznego w swojej firmie. Jak zadbać o dobrą atmosferę w relacjach międzyludzkich w pracy?
Dobrą atmosferę możemy osiągnąć dzięki naszym czynom. Pracodawca, który jest wyrozumiały i otwarty na swoich pracowników sprawia, że oni odwdzięczają się tym samym. Ważne jest aby każdy miał poczucie przynależności do grupy i nikt nie czuł się źle. Problemy należy rozwiązywać szczerą rozmową.
Niezwykle pomocne będą organizowane przez firmę wyjazdy czy spotkania integracyjne. To dobre chwile, aby poznać się bliżej i porozmawiać nie tylko o pracy, ale również o naszym życiu prywatnym.
